在雷速體育9月3日的報道中，德國《科隆日報》的勒沃庫森跟隊記者Patrick Scherer發(fā)文批評了滕哈赫。他直言不諱地指出，在滕哈赫的公開信中提到，勒沃庫森管理層并未給予他所需的信任與時間。Scherer認為，這段關(guān)系從未建立在互相信任的基礎(chǔ)上。

該記者進一步表示，滕哈赫應(yīng)該為這種情況負主要責任。他在俱樂部內(nèi)的行為，在短時間內(nèi)就使得整個勒沃庫森團隊對他失去了信任。這種不信任的種子早在巴西的季前訓(xùn)練中就已經(jīng)埋下。當時，滕哈赫的訓(xùn)練質(zhì)量令人大跌眼鏡，他在團隊建設(shè)中也顯得冷漠無情。正是在那次巴西訓(xùn)練營中，勒沃庫森遭遇了1-5的慘敗給弗拉門戈u20隊。

不論是球場上、內(nèi)部會議中還是公共關(guān)系方面，滕哈赫的表現(xiàn)都讓其他員工搖頭嘆息。對滕哈赫的質(zhì)疑聲在接下來的幾周里愈發(fā)高漲。據(jù)內(nèi)部消息透露，滕哈赫并不愿意接受旁人的建議，屢次試圖干預(yù)已經(jīng)達成的陣容規(guī)劃。據(jù)分析，他頻繁推薦來自他經(jīng)紀公司SEG的球員加盟勒沃庫森，似乎過于注重商業(yè)利益而非球隊的整體實力和戰(zhàn)術(shù)需要。

在執(zhí)教過程中，滕哈赫與球隊的溝通嚴重不足，缺乏激情。例如在德甲揭幕戰(zhàn)對陣霍芬海姆之前，他竟然沒有進行任何賽前激勵講話。比賽結(jié)束后，他在更衣室中推卸責任，對球隊的沉默感到不解。這種行為讓許多勒沃庫森球員感到難以置信和失望。

最終，這一切導(dǎo)致了滕哈赫的下課。即使他在不萊梅取得了勝利，也無法挽回他在勒沃庫森的帥位。更令人震驚的是，滕哈赫在對陣云達不萊梅的比賽中表現(xiàn)也令人大跌眼鏡，這無疑加速了他的離任。整個事件反映出滕哈赫在執(zhí)教過程中存在的問題和不足，也引發(fā)了人們對他在未來執(zhí)教生涯中的擔憂。